安徽三建召开2020年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会

   3月5日上午，安徽三建公司党委召开2020年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会，建工控股党委委员、董事、副总经理、总工程师戴良军到会指导。公司领导班子成员参加会议。党委书记、董事长左登宏主持会议。

   安徽三建公司党委对开好此次民主生活会高度重视。会前，班子成员扎实开展专题学习、征求意见、谈心谈话各环节工作，认真准备对照检查材料，为开好民主生活会打下了基础。

   会上，通报了公司党委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会整改措施落实情况。左登宏代表公司党委作对照检查，从6个方面深入查摆了存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的思想根源，明确了具体整改措施。随后，左登宏带头作个人对照检查，其他班子成员依次进行，逐一认真开展批评和自我批评。大家坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开诚布公、坦诚相见，进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了力量，取得了预期效果。

   戴良军在讲话中指出，安徽三建党委此次民主生活会准备充分、程序规范，班子以及个人对照检查材料聚焦主题、见人见事，互相批评环节不遮不掩、直面问题，开出了实效、开出了团结、开出了干劲，达到了“红脸出汗”效果。

   针对下一步工作，戴良军提出五点要求：一是要运用好民主生活会成果，充分发扬自我革命精神，持续用力抓好问题整改，一项一项抓到位，一件一件落到底，把整改成果转化为推动发展的内生动力；二是要切实贯彻好新发展理念，提升思想认识，创新工作方法，服务构建新发展格局，推动企业高质量发展；三是要切实营造好风清气正的工作环境，切实抓好优秀人才“传帮带”作用，及时激励优秀年轻干部担当作为，营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围；四是要切实发挥好企业制度层面优势，不断从组织架构、制度设计、人才通道等方面出谋划策，为企业发展保驾护航；五是要切实制定好公司“十四五”规划，要在提质增效过程中化存量、保增量，严格落实“碳中和”、“碳达峰”要求，不断推进“投资+”“资本+”经营模式，促进各版块业务协同发展，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。