【辉煌十三五——十一公司成绩单】实现“双十亿” 迈向新高度

   五年，弹指一挥间，却足以实现巨大改变。“十三五”期间，十一公司坚持“走出去”发展，加大承接高精尖项目，不断提升项目管理，使得公司实现了跨越发展，成功晋级公司“双十亿俱乐部”，完美收官“十三五”。

图为新沂中央湖CBD商业地块超高层项目效果图

坚定走出去，实现双十亿

   截至11月26日，安徽三建十一公司在建10个项目累计总产值达到100129.9万元，突破10亿大关。早在今年6月底十一公司新签合同额已达10亿，提前完成经营、产值“双十亿”目标，迈上新台阶。

   “十二五”期间，十一公司累计完成对外经营任务23.2亿，完成产值15.3亿。而2020年，公司仅用11个月就创造经营17亿、产值10个亿的佳绩。这样的成绩得益于十一公司坚持“走出去”发展战略。

   在“十三五”期间，十一公司积极配合客户项目前期运作，服务前移，保障到位，让客户放心畅心，先后和明发、恒大、金科、华安等一批知名企业形成长期、固定的合作关系，保障了企业经营业绩的稳步提高。依托大客户，公司成功进入滁州天长、全椒，阜阳临泉，六安金寨、寿县、舒城，徐州新沂等地市场，为企业经营打开新空间。

图为金寨“城市之光”超高层项目效果图

坚持高质量 迈向新高度

   十三五期间，十一分公司坚持高质量发展，加快转型升级，在做好常规房建项目的同时，连续签下188米金寨“城市之光”超高层项目和208米江苏新沂中央湖CBD商业地块项目超高层，为推动企业迈向建筑新高度立下新功。

管理提升 强健人才队伍

    十三五期间，十一公司在项目综合管理水平再上新台阶。在安全生产管理方面，建立健全安全管理机制，扎实开展安全生产。抓好安全教育，做到盯两头（开工、竣工）、抓中间，做到早预测、早教育、早防范。在技术质量提升方面，积极组织学习应用铝膜、爬架以及超高层等新技术、新工艺，抓好在建项目技术质量月检及巡检，减少质量通病的发生。在人才挖掘培养方面，牢固树立“人才兴企”理念，着力培养复合型人才，规范使用成熟性人才，员工整体素质全面提升，已经打造出一支优秀的团队。

   十一公司表示，“双十亿”目标的完成是全体职工五年来不懈努力、艰苦奋斗凝聚的硕果，十一公司将继续努力，认真总结“十三五”成绩和经验，以“双十亿”为起点科学谋划“十四五”发展，争取在十四五末实现“双二十亿”，将十一公司全面推向新高度。