【核心价值观读书征文获奖作品选登】二等奖作品：敬业爱岗 尊职履责 推动公司高质量发展

作者：二公司冷艳梅

   近期，公司推荐学习《尽职尽责用心去工作》一书，我利用业余时间进行了阅读。通过学习，我深刻感受到领导推荐此书的深意。本书通俗易懂，且多从员工的角度出发，让员工从内心深处意识到用心去工作的重要性，并为之去付出实践。

   我作为一名综合科长、政工干事、工会副主席（兼），每天所面临的工作大部分都是重复、平淡的，有做不完的报表，有写不完的材料……随着时间的推移，或多或少就会感到枯燥、乏味，工作激情就会被慢慢地消磨掉，工作积极性就会一天天地降低，主动性会逐渐下降。如何才能避免这种情况出现?如何用心去工作?如何才能始终保持高度的工作热情呢?

要有敬业爱岗精神

   敬业爱岗是做好一切工作的前提条件，如果没有敬业爱岗之心，那只能是为了工作而工作，或者只是为了领一份薪水而工作，这样即使能把自己份内的工作做好，也是被动的、消极的，工作也不会有大的突破。

   而有着强烈敬业爱岗心的人，就会把每一件“枯燥”、“乏味”的工作当成是自己成长的一部分，时刻满怀激情，精益求精，“舍不得”马虎每一件小事。一个具有敬业爱岗心的员工，会把全部心思放在工作上，投入到工作中去，仔细研究，发现问题，并找到解决问题的最好方法。一切问题终将成为成功的垫脚石，托起他去迎接更大的挑战，取得更大的胜利。

要有尊职履责的工作态度

   我们无论做哪一个岗位，只有分工的不同，没有高低贵贱之分。不管你是基层员工，还是领导班子，都应该全身心地热爱，全身心地投入，保持高度负责、尽心竭力的精神。

   通过阅读《用心去工作》这本书，让我明白一个道理：每个人最大的敌人不是别人，而是自己;最大的困难不是工作，而是自己的心态。在我们的职业生涯中，总会遇到一些困难，这时候可怕的不是这些所谓的困难，而是自己的心态，如果我们这时候气馁了、畏惧了，那么我们就会被困难打败。而真正有尊职履责的工作态度的人，是不会被这些吓倒的，因为强烈的尊职履责的心激励着他们不抛弃、不放弃，满怀信心的去与困难作斗争，努力用心去工作，不断改进方法，把看似平凡而简单的工作做到极致，做到完美，在平凡的四平米工作隔间内做出更大的成绩。即使是一时失败了，他们也会当作是人生的一次考验，他们会笑对每一次失败，吸取教训，查找原因，用更加强大的自己去战胜困难。

要有强烈的事业心和进取心

   一名员工只有心中时刻有强烈的事业心和进取心，才能长久的保持工作热情，激发强烈的责任心，真正把心放在工作上，把工作放在心上，全身心的投入到工作中，才能积极主动、满怀信心的工作，勇挑重担，敢于打硬仗，发现问题，改进方法，把看似平凡简单的工作做到极致、完美。

   通过阅读《用心去工作》这本书，平时工作中一些经常困扰自己的问题一个个迎刃而解，心中豁然开朗。就像这本书所说的，我们对工作的心态决定了工作对我们的回报。其实我们每个人从内心深处都期望自己的人生过的充实而有意义，但只有有了强烈的事业心和进取心，才有了把这种美好愿望转变为现实的强大动力。现在工行为我们每一个员工提供了广阔的实现人生价值的舞台，我们作为一名员工，时刻都应该树立起强烈的事业心和进取心，满怀责任和信心，为实现自己的愿望而努力奋斗!

   实践告诉我们：做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，读起来简单，写起来也简单，但是做起来可不简单。把工作做细、做扎实，不为艰难所阻、不为视野所限，不达目的不罢休，没有条件创建条件把一切工作做好、做到位，主动承担并乐于面对更重要、更具有挑战性的工作，将工作作为提升自身价值、实现自我梦想的平台，为安徽三建实现高质量发展贡献自身绵薄力量。