公司超额完成上半年生产经营任务
发布时间:2013-07-12
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撰稿人:朱蕾
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从昨天下午召开的七月份的工作例会获悉,截至6月底,公司累计完成企业总产值45.84亿元,较去年同期增长19.9%,新签经营合同额40.27亿元,同比增长39%,各项经济指标均顺利实现时间过半,完成任务过半。
1—6月份,公司获国家AAA安全文明标准化诚信工地1个,省级安全质量标准化示范工地10个,市级安全质量标准化示范工地12个,建工集团安全文明工地(车间)7个。技术质量方面,公司获得琅琊杯1项、琥珀杯3项,安徽省科技研究成果奖1项,3项工程荣获省级建筑业新技术应用示范工程。公司荣获全国工程建设优秀QC小组2项、安徽省工程建设优秀QC小组14项,获得国家知识产权局颁发的专利1项,另有4项实用新型专利和1项发明专利已获受理。
会上,建工集团副总经理、公司总经理刘家静在部署下半年工作时强调,维护企业发展是根本,公司全体干部职工要持续发扬三建精神,立足岗位做好本职工作,自觉维护企业品牌和形象;要持续抓好经营工作龙头,加强经营体系建设,大力拓展区域市场,提高经营能力和水平;扎实做好质量管理工作,树立“干好现场才有市场”的理念,提升质量意识和水平;坚持决算和资金回收工作常态化,最大程度发挥资金集中管控效应,提高收益;要不断在实践中提高项目管理水平,建立和完善项目管理数据库,努力实现项目的可复制、标准化、定制化;转变联营合作项目管控方式,提高管控水平,防范合作风险;抓紧抓好资质升级和分项资质申报,提高经济效益增长点。实施项目动态管理,抓好在建工程建设,提升成本管理水平。
刘家静指出,当前公司整体安全形势是好的,但也存在许多不容忽视的隐患和风险。各单位要牢记安全为天,加大安全检查和处罚力度,进一步加强安全风险金管理,加强安全体系和安全员队伍建设。要坚持所有安全设施集中采购的原则,确保安全防护用品的质量。建立健全应急预案,妥善做好施工现场的防暑、防火、防汛等工作。要强化劳务管理,规范用工行为,做好劳务人员的安全知识教育。
刘家静强调,要进一步加强合格分供方管理,做好材料的采购,要把公司所有基层单位的采购都纳入到公司采购招标体系当中,同时制定项目零星材料采购制度,对中标的分供方进行跟踪管理。建立和完善工程所在地材料采购体系,及时公布材料市场指导价,服务项目管理。加速竣工项目材料周转,杜绝浪费现象发生。在谈及人力资源管理问题时,刘家静强调,各单位要全力做好新进场大学生和青年人才培养,进一步规范用人管理,完善聘用人员管理制度,加速人才内部流动。同时要加强全公司项目人员的考核,完善考核办法,实施动态管理。
会议还就开展党的群众路线教育实践活动作了部署。公司党委书记徐晓光要求所属各支部要认真抓好三个环节的工作,做到“四个结合“,即与学习宣传公司新近表彰的两先两优先进典型相结合,弘扬正气,学习他们不怕吃苦、甘于奉献的优良品质;与三级沟通谈话活动相结合,认真听取各级群众的意见和建议;与进一步践行三建共产党员“八个像”相结合,发挥党员的示范表率作用;与推动当前工作相结合,加强作风建设,确保年度目标的实现。