兴业公司两对党员骨干师徒签订协议
发布时间：2013-07-30
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撰稿人：宗敏 党工
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7月26日下午，兴业房地产公司党支部举行了“党员骨干带徒学艺”签字仪式，两名党员骨干员工与两名新进单位的大学生签立了为期两年的师徒协议。公司党委工作部同志参加仪式。
为使“党员骨干带徒学艺”工作扎实开展，开发公司成立了活动领导小组，拟定了有针对性的“党员骨干带徒学艺协议”。此次签订“党员骨干带徒学艺”协议的两组师徒，师傅王明洁、张晔均为职业道德优良、业务技能过硬的党员骨干。王明洁2005年进入兴业公司，现任营销部经理，工作中认真负责，多次被评为“优秀党员”、“青年之星”；张晔虽工作仅三年，但在部门经理调任期间独立承担拓展部工作，沟通工作能力较强，也多次获得“青年之星”、“党员之星”称号。开发公司党支部希望通过师傅的“传、帮、带”的方式，能使两名新进场青年员工尽快熟悉各项业务流程，提高业务能力，进而快速成长为技术熟练、作风过硬的合格员工。
今年5月份，三建公司党委把《安徽三建党员骨干带徒学艺活动实施办法》作为党建工作的一个制度性文件正式下发。按照要求，新进场大学生到岗3个月内，基层单位活动领导小组在详细考察各方面情况并征求个人意见基础上，为他们选定责任心强、职业道德优、实践经验丰富的中共正式党员业务骨干为师傅，协议期为两年。同时，各单位对此项工作要跟踪考核、检查总结，建立档案。
图为共产党员、销售部经理王明洁在与新进场大学生王莉签订师徒协议。
