西北公司着力营造职工温暖之家

当走进西北公司的办公室，都会就浓浓的“家”的氛围所感染。满墙的企业文化理念，井然有序的工作场面，职工们忙碌的身影。以及设施齐全的职工活动、图书阅读室、职工食堂等等。

西北公司远离三建大本营，职工也都是来自千里之外。企业的快速发展，使每个职工长期处于紧张的工作、繁忙的事务中，压力不可谓不大。为此，党支部从加强职工小家建设入手，把关心职工、构建和谐一项重要工作内容，兴起“尊重人、关心人、理解人”的文明之风，促进全体职工凝心聚力，最大限度调动大家的积极性，共谋西北公司的发展。

围绕职工小家建设，西北公司在制度上实行“月会制”、“晨会制”，通过远程视频会议系统等使身处各办事处的同志沟通交流，对企业大事小情畅所欲言。关心职工从为职工他们办实事为切入点，做到诚心诚意、尽心竭力、坚持不懈。西北公司机关共有27名职工，原来吃饭问题是个老大难，职工小家活动开展以后，把建职工食堂列在工作中的重点。通过努力，一个崭新、明亮的食堂终于落成，职工们兴高采烈地说道：“感觉好像在家一样”。每逢节假日，大家都在食堂小聚一下，虽然都是家常便饭，却让每个人感到这个团队既温馨又团结。

党、群、团组织适时组织职工、青年开展“派对”，春暖花开去踏青，烈日炎炎去观影，秋高气爽去登山，寒冬腊月去赏雪，更使远离家园的职工们的生活丰富多彩，充满情趣。

领导班子同志注重与职工沟通交流，认真倾听到呼声，掌握他们的想法，拉近与职工的距离，以阳光情怀与职工以诚相见，让家的温暖洒满所有职工的心田。

   一个团结奋进的企业，一个温馨和谐的家，一群不断进取的人，西北公司正朝着更高、更远的目标迈进。

   (下图为西北公司的职工业余时间在阅读书籍和文体活动。)