大连公司、十一公司党支部同日召开专题组织生活会

大连公司党支部召开专题组织生活会

    按照公司党委的统一安排和部署，3月19日上午，大连公司召开2016年度专题组织生活会，大连公司班子和全体党员参加会议，公司副总经理、党委委员陆勤斌等出席了会议。大连公司党支部书记吴化胜主持会议。

组织生活会上，通报了2015年组织生活会整改措施落实情况和本次组织生活会征求意见情况。党支部书记吴化胜代表公司领导班子作对照检查，领导班子成员逐一作了深刻的对照检查，联系个人思想、工作、生活和作风实际，查摆了自身存在的问题，报告了个人事项，剖析了原因，明确了今后努力方向。同时，开展了严肃认真的批评与自我批评，收到了相互教育、相互帮助、相互提醒的效果。

陆勤斌副总经理对此次组织生活会进行了点评，他认为：一是这次组织生活会准备得很细致，征求意见工作也很扎实，征求的意见也做到了一一回应，直面问题，实事求是。二是思想重视程序规范，针对《准则》，认真剖析，严肃认真地开展批评与自我批评，起到了统一思想、提高战斗力的目的，达到了增进彼此沟通的效果。三是共产党员要严以修身，注重政治观念学习，提高自身修养。四是创新开展党建工作，在有条件的项目建立党支部，推动项目标准化建设。四是进一步抓好项目宣传工作，按照公司“铸精品、创品牌、拓市场”要求，现场、市场两手抓，充分做好关键节点的宣传工作。

    据悉，本次大连公司组织生活会在会前广泛征求党员群众的意见和民主评议党员工作，同时班子成员之间普遍开展谈心活动，认真撰写班子和个人对照检查材料；会议中深入开展党性分析，开展批评和自我批评，明确整改方向和重点，这次会议取得了良好效果，将进一步加强分公司领导班子建设促进大连公司转型发展。

十一公司认真开展2016年度专题组织生活会和民主评议党员工作

3月19日上午，十一公司党支部以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，认真组织召开了专题组织生活会，并开展了民主评议党员工作。十一公司领导班子及全体党员参加会议，三建公司党委委员、副总经理张斌等出席会议。

会上，党支部书记刘旭峰首先通报了2015年专题组织生活会整改措施落实情况，形成了2016年专题组织生活会领导班子对照检查材料，指出了支部工作存在的问题和整改措施，并带头开展了自我批评。随后，分公司领导班子逐个以“四讲四有”为标尺，认真严肃的查找突出问题，开展批评与自我批评。最后全体党员围绕“四个合格”对全体党员和党支部进行了民主测评，并对党支部工作提出了意见和建议。

张斌在点评本次专题组织生活会和民主评议党员工作时指出，此次会议准备充分，会上每位党员大胆发言，相互批评，既直面问题、坦诚相见，又实事求是、出于公心，真正做到了“红脸、出汗，咬耳、扯袖”，达到了解决问题、触动思想、增进团结、促进工作的目的。

结合会议精神张斌对今后支部工作开展提出了四点要求：一是分公司领导班子要发挥“关键少数”作用，严肃党内政治生活，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。二是坚持公道正派树领导班子形象，注重诚信经营。三是深入基层倾听一线员工心声，做好人才培养及引进工作。四要做到廉洁自律，带头遵纪守法，走前头，做表率。

十一公司党支部高度重视本次专题组织生活会工作，会前认真组织集中学习，打牢思想基础；开展谈心谈话，广泛征求意见；对照党章标准，列出问题清单；会议上全体党员严肃认真的开展了批评和自我批评，接受了一次深刻的党内生活洗礼，进一步强化了党的观念、提高了党性修养，切实增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，促进了班子建设。